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Liebe Mitglieder und Freund*innen des Lungauer Frauennetzwerks,
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der Februar bringt wichtige Themen mit sich, die viele von uns ganz direkt betreffen. Es geht um gerechte Bezahlung, um finanzielle Entlastung im Alltag und um die Frage, welche Rechte wir haben und wie wir sie durchsetzen können.
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Wir möchten euch informieren, stärken und ermutigen, genau hinzuschauen:
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Equal Pay Day und Gender Pay Gap
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Am 11. Februar war österreichweiter Equal Pay Day. Rein statistisch gesehen haben Frauen* seit Jahresbeginn bis zu diesem Tag im Vergleich zu Männern gratis gearbeitet.
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In Österreich sind rund 2,1 Millionen Frauen* im Alter von 15 bis 64 Jahren erwerbstätig. Viele von ihnen sind tagtäglich mit Einkommensunterschieden konfrontiert. Der Gender Pay Gap lag 2023 bei 18,3 Prozent. Das heißt: Frauen* verdienen im Durchschnitt fast ein Fünftel weniger als Männer.
Frauen* verdienen im Schnitt noch immer weniger als Männer. Ein Teil lässt sich durch unterschiedliche Branchen oder Arbeitszeiten erklären. Aber ein großer Teil eben nicht. Dahinter stehen Strukturen, die sich über Jahrzehnte verfestigt haben. Arbeitsbereiche, in denen mehrheitlich Frauen* beschäftigt sind, werden beispielsweise schlechter bezahlt, obwohl sie gesellschaftlich unverzichtbar sind. Teilzeit trifft überwiegend Frauen*, weil Betreuungspflichten noch immer hauptsächlich bei ihnen liegen. Führungspositionen sind weiterhin mehrheitlich männlich besetzt. Und über Geld wird wenig offen gesprochen.
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Lohntransparenz kann helfen, Ungleichbehandlung sichtbar zu machen. Wenn klar wird, wer wie viel verdient, wird es schwieriger, Unterschiede zu rechtfertigen. Aber Transparenz allein wird die Einkommensschere nicht schließen. Solange Sorgearbeit ungleich verteilt ist, solange weiblich dominierte Branchen systematisch schlechter bewertet werden und solange Macht und Entscheidungsebenen nicht ausgewogen besetzt sind, bleibt echte Gleichstellung ein weiter Weg.
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Die EU-Lohntransparenz-Richtlinie, die bis Anfang Juni umgesetzt werden muss, ist ein wichtiger Schritt. Entscheidend wird aber sein, ob sie tatsächlich Veränderungen anstößt oder nur neue Berichtspflichten schafft. Expert*innen äußern jedoch bereits Bedenken, dass die Umsetzung zu unternehmerfreundlich ausfallen könnte. Sollte die Berichtspflicht erst für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden gelten, wären viele Betriebe ausgenommen, gerade auch in ländlicheren Räumen wie dem Lungau. Damit wären weiterhin zahlreiche Frauen* von geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung betroffen, ohne ausreichende Transparenz.
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Deshalb ruft die parteiunabhängige Gruppe „Politfrauen 51%“ gemeinsam mit der Plattform „aufstehn“ zu voller Lohntransparenz auf. Ziel ist eine starke und wirksame Umsetzung der Richtlinie ohne zu große Ausnahmen.
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Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit darf keine Ausnahme sein, sondern muss selbstverständlich werden. Dafür braucht es Transparenz, aber auch einen echten Strukturwandel.
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Steuerbefreiung für Menstruationsprodukte und Verhütungsmittel
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Seit 1. Jänner 2026 werden Menstruationsprodukte und Verhütungsmittel in Österreich von der Umsatzsteuer befreit. Tampons, Binden, Menstruationstassen, Kondome, die Pille und weitere Produkte sind damit steuerfrei. Das ist ein wichtiger Schritt, denn diese Produkte sind keine Luxusartikel, sondern gehören zum Alltag. Gerade für junge Menstruierende, Alleinerziehende oder Familien mit kleinem Budget bedeutet das eine spürbare Entlastung.
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Zu diesem Thema gibt es inzwischen auch eine eigene Informationsseite des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung mit Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Steuerbefreiung. Wenn bei euch Unsicherheiten auftauchen, etwa welche Produkte genau betroffen sind oder wie die Regelung umgesetzt wird, findet ihr dort übersichtlich zusammengestellte Informationen: https://www.bmfwf.gv.at/frauen-und-gleichstellung/frauengesundheit
Gesundheit und Selbstbestimmung dürfen nicht vom Geld abhängen.
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Kostenlose Beratungsangebote für Frauen* im Lungau
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Bei rechtlichen Fragen, bei Entscheidungen rund um Ausbildung und Beruf oder auch in schwierigen persönlichen Situationen ist es gut zu wissen, dass es im Lungau kostenlose Unterstützung für Frauen* gibt.
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Die Rechtsberatung von Frau und Arbeit bietet allgemeine Rechtsberatung an, zum Beispiel bei Fragen zu Trennung und Scheidung, Obsorge, Unterhalt, Wohnen oder auch arbeitsrechtlichen Themen. Nächstmögliche Termine: 27.02.2026, 09.03.2026, 27.03.2026. Terminvereinbarung unter: +43 670 65 66 791 oder beratung-lungau@frau-und-arbeit.at.
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Die Bildungsberatung von BiBer unterstützt dabei, ihre beruflichen Möglichkeiten zu klären, Weiterbildungen zu planen oder neue Perspektiven zu entwickeln. Nächstmöglicher Termin: 24.03.2026. Terminvereinbarung unter: +43 699 10203012 oder www.biber-salzburg.at.
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Wir als Lungauer Frauennetzwerk bieten darüber hinaus kostenlose psychosoziale Beratung an. Wenn euch etwas belastet oder ihr ein vertrauliches Gespräch braucht, könnt ihr jederzeit individuell einen Termin vereinbaren: +43 676 5064651 oder office@frauen-netzwerk.at.
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Bitte nutzt diese Angebote. Sich Unterstützung zu holen, ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein wichtiger Schritt.
Abschließend möchten wir euch daran erinnern: Gleichstellung passiert nicht von allein. Sie entsteht dort, wo hingeschaut, nachgefragt und unterstützt wird. Genau das möchten wir im Lungau gemeinsam tun. Danke, dass ihr Teil unseres Netzwerks seid und diese Themen mittragt. Gemeinsam können wir Schritt für Schritt etwas verändern.
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Herzliche Grüße,
das Team des Lungauer Frauennetzwerk
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Unsere nächsten Veranstaltungen
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Krebsprävention beginnt im Alltag - Was Ernährung wirklich verändern kann
ONLINE VORTRAG
Wann: 2. März 2026 | 18:30 Uhr
Wo: Online | Präsenzteilnahme möglich
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In diesem Vortrag spricht Ernährungsexpertin Stefanie Bart darüber, wie bewusste Ernährung das persönliche Krebsrisiko spürbar beeinflussen und die Schutzmechanismen des Körpers stärken kann.
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Kino zum Weltfrauentag
COMMUNITY EVENT
Wann: 7. März 2026 | 18:00 Uhr
Wo: Lungauer Kulturvereinigung, Hatheyergasse 2, Tamsweg
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Zum Weltfrauentag möchten wir gemeinsam wieder einen besonderen Abend verbringen, um starke Frauen* zu feiern – auf und hinter der Leinwand.
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Deutsch.Lern.Treff
Wann: 17. März2026 | 09:00 Uhr
Wo: JUFA, Herbergsgasse 348, St. Michael
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Egal, ob du gerade erst mit dem Deutschlernen beginnst oder schon fortgeschritten bist – unser Treffen bietet dir eine entspannte Atmosphäre, in der du sprechen, üben und mehr über die deutsche Sprache und Kultur erfahren kannst.
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Bitte gib uns Bescheid, wenn du teilnehmen möchtest, damit wir besser planen können.
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Hier findest du mehr Beiträge rund um frauenrelevante Themen:
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Elisabeths Buchempfehlung
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Elisabeth Mandl vom Büchergewölbe in Tamsweg hat auch diesmal wieder eine tolle Buchempfehlung passend zum Monatsthema für uns:
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Eine Frage der Chemie
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Elizabeth Zott ist eine Frau mit dem unverkennbaren Auftreten eines Menschen, der nicht durchschnittlich ist und es nie sein wird. Doch es ist 1961 und die Frauen tragen Hemdblusenkleider und treten Gartenvereinen bei. Niemand traut ihnen zu, Chemikerin zu werden. Außer Calvin Evans, dem einsamen, brillanten Nobelpreiskandidaten, der sich ausgerechnet in Elizabeths Verstand verliebt. Aber auch 1961 geht das Leben eigene Wege. Und so findet sich eine alleinerziehende Elizabeth Zott bald in der TV-Show »Essen um sechs« wieder. Doch für sie ist Kochen Chemie. Und Chemie bedeutet Veränderung der Zustände ...
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»In Elizabeth Zott verliebt man sich total. Sie ist so toll und natürlich dargestellt, dass ich sie sogar gegoogelt habe: Die muss es doch wirklich geben, habe ich gedacht! Lange habe ich nicht ein so unterhaltendes, witziges und kluges Buch gelesen wie dieses.« Elke Heidenreich
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Hier findest du mehr Beiträge rund um frauenrelevante Themen:
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Unsere Arbeit für Frauen* und Mädchen* in der Region ist nur dank Menschen wie dir möglich. Mitgliedsbeiträge und Spenden machen den Unterschied – und helfen, unsere Projekte und Unterstützungsangebote langfristig zu sichern.
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👉 Wenn du noch keinen Mitgliedsbeitrag überwiesen hast, bitten wir dich herzlich, dies zeitnah nachzuholen.
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👉 Außerordentliche Spenden sind seit Juni 2025 steuerlich absetzbar – eine großartige Möglichkeit, Gutes zu tun und dabei selbst zu profitieren (Mitgliedsbeiträge sind nicht absetzbar).
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Mit deiner Unterstützung schaffen wir es, Frauen* und Mädchen* im Lungau neue Chancen zu eröffnen und in allen Lebensbereichen und -situationen zu unterstützen und zu stärken!
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IBAN: AT68 3506 3000 0014 7280
BIC: RVSAAT2S063
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Danke, dass du Teil der Veränderung bist! Gemeinsam erreichen wir mehr!
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